• Coach

U zult begrijpen dat wij graag over een grote verscheidenheid aan coaches beschikken. Uiteraard ingegeven door de verschillen in vraagstukken bij onze kredietnemers. Het doel blijft hetzelfde: de kredietnemer moet nog meer vooruitgang kunnen boeken via coaching. De verantwoording daarvoor ligt bij beiden. Op basis van de kennismaking moet de “klik” er zijn.

De coaching is in de eerste plaats een procesmatige “reflectieve” begeleiding. Aan de hand van periodieke gesprekken vindt evaluatie plaats van de realisatie tot dat moment om vervolgens de vooruitzichten en plannen te bespreken. Zowel cijfermatig als procesmatig.

Naast algemene management kwaliteiten met specialisaties op een specifiek terrein zal de coach moeten beschikken over de volgende algemene competenties:

• Financieel inzicht
• Inlevingsvermogen/empathie
• Luisteren
• Samenvatten
• Doorvragen
• Duidelijk zijn
• Enthousiasmeren
• Positieve instelling

Uit het bovenstaande blijkt dat coaching een complexe aangelegenheid is die aantrekkelijk kan zijn voor mensen met veel ervaring en expertise.

De coach

• Is altijd ook zelf lid van de Kredietunie Zwolle, maar geen lid van het bestuur, of lid van één van de commissies
• Adviseert de kredietnemer, waarbij de kredietnemer niet de verplichting heeft om deze adviezen op te volgen; heeft derhalve geen verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering of tijdige betaling van rente of aflossing van het krediet
• Heeft een integrale blik op de bedrijfsvoering, wat zich niet beperkt tot het krediet van de Kredietunie Zwolle
• Is een onbezoldigde functie, de coach krijgt wel onkosten vergoeding en vacatiegeld
• Volgt indien nodig een korte opleiding
• Aansprakelijkheid van de coach is uitgesloten via een contract tussen kredietnemer, coach en Kredietunie Zwolle

Coaching

Het ‘afnemen’ van coaching is een randvoorwaarde voor het kunnen ontvangen van krediet vanuit Kredietunie Zwolle

• De coach heeft specifieke branchekennis en ondernemerservaring
• Naast kennis en ervaring kan ook het netwerk van de coach worden ingezet/benut
• Ondersteunen van de kredietnemer met een coach vanuit de Kredietunie Zwolle gebeurt in principe:




• Via periodiek (per maand/kwartaal/halfjaar) overleg tussen kredietnemer en coach


Met volledige informatieverstrekking over bedrijfsvoering en financiële situatie naar de coach toe.

• Onderwerp van bespreking zijn strategie, investeringen, bedrijfsvoering en financiële situatie

Proces

• De coachingscommissie stelt de pool van coaches vast die beschikbaar zijn
• De kredietnemer kiest zelf een coach uit de coachingspool

© De Kredietunie bv